在突如其来的金融危机和持续蔓延的经济衰退中如何破解中职学生的就业难题，是上海市大众工业学校领导作为重中之重，并为之殚精竭虑的工作。

        作为一所国家级重点中职学校，上海市大众工业学校近年来毕业生的就业率保持在98.6%以上，2008年更达到99.1%，毕业生数与可供选择就业岗位数达到了1:2.8。截止至2008年11月底，2009届毕业生100%获得了面试机会，80%以上的学生与用人单位签订了就业意向书。

然而从2008年底开始，全球性的经济危机打乱了学校毕业生的就业实习推荐计划——有数家已预订了较大批量毕业生的外资企业取消了招工计划，原订开设的数个企业“冠名班”搁浅，已签订了就业实习意向的学生迟迟不能上岗，已上岗的学生又出现了回流……。和去年同期相比，学生的毕业实习上岗率下降了8~10%。

面对严峻的就业推荐形势，学校领导开展了认真的调研和分析，积极寻找应对措施。

岁末年初，学校分管领导带领市场部、培训部和专业教学部的同志开展了企业大走访活动。他们来到学生实习的企业，了解企业的生产经营状况，与企业负责人和人事干部进行座谈，稳定在企业实习学生的情绪，鼓励他们在企业安心实习。

在区委、区府领导的关心和支持下，学校积极开拓以拉动内需为主的新就业市场。新年伊始，在区委金建忠书记的牵线搭桥下，上海安亭科学仪器厂领导来校与学校洽谈校企合作和校园招聘事宜。学校紧跟轨道交通13号线建设和嘉定北部工业开发区的52个工程项目进展情况，及早与企业联系，签订用人意向表。

学校还积极与区内服务业的龙头老大——新迎园集团合作，成立了“新迎园集团冠名班”，开辟出就业的新领域。至2008年底，学校已开设了15个企业冠名班，使“订单式”培养的学生比例不断上升，对缓解就业压力起到了很大的作用。

新学期开学后学校召开了未上岗的毕业班学生大会，重新为他们推荐实习单位。针对部分回流学生表现出来的“挑肥拣瘦”、“怕苦怕累”的心态，学校及时开展了思想教育，指导他们树立“先就业再择业”，提升就业竞争意识。

学校将在3月底之前基本完成2009届毕业生的推荐上岗工作，并启动2010届毕业生的就业推荐，计划于4月中下旬把企业请进来召开校园招聘会，力争让学生不出校门，不去赶场就能找到合适的岗位。

在经济危机带来的就业“寒流”中，大众工业学校毕业生就业推荐工作“已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏”的局面受到了各级领导的重视，也引来了各路媒体和民众的关注。日前《嘉定报》、嘉定电视台等媒体的记者陆续来校探访学校解决毕业生就业推荐问题的做法。

学校清醒地认识到，当前的经济危机尚未探底，解决就业难题也不是一蹴而就的事情。学校将在这个特殊的时期，面临特殊的考验，拿出特殊的精神，为实现让每一个毕业生都能找到合适工作的诺言做出特殊的努力。